Herken je dit? Je hebt een medewerker die ziek is of door een moeilijke levensfase gaat, en je weet niet goed hoe je daarmee om moet gaan. Je wilt ze ondersteunen en tegelijkertijd de continuïteit van je bedrijf waarborgen. Dit is waar onze training “Inzetbaarheid & ‘het goede gesprek’” je bij kan helpen.

Ben jij die leidinggevende of ondernemer die behoefte heeft aan kennis en concrete praktische handvatten over inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en ‘het goede gesprek’? Dan is deze training iets voor jou. We hebben de training opgedeeld in 2 kennisniveaus. Dit betreft de basis training:

Doel: Je krijgt een stevige basis in Inzetbaarheid & ’Het goede gesprek’, zodat je zelfstandig en met vertrouwen aan de slag kan gaan.

Wat leer je?
– De fundamenten van ‘Inzetbaarheid & Het goede gesprek’
– Basisbegrippen en methodieken
– Veelvoorkomende valkuilen en hoe je ze vermijdt
– Praktische oefeningen en realistische cases
– Samenwerken en feedback geven

Aanpak:
– Interactieve uitleg – Geen droge theorie, maar korte, duidelijke uitleg met praktijkvoorbeelden
– Oefeningen & opdrachten – Direct toepassen van wat je leert
– Groepsdiscussies – Leren van elkaar door ervaringen te delen
– Persoonlijk actieplan – Iedereen stelt doelen om het geleerde in de praktijk te brengen